Immigration
91 статей найдено
Իրավական աուդիտի (ուսումնասիրության) կարևորությունը
Կորպորատիվ աշխարհում իրավական աուդիտի գործիքակազմը նախադրյալներ է ստեղծում հաջող ներդրումների և ձեռքբերումների համար: Իրավական աուդիտը բիզնեսի համապարփակ գնահատումն է իրավական, և վերջինիս հետ խիստ փոխկապակցված ոլորտների տեսանկունից, որը սովորաբար իրականացվում է մինչև միաձուլման, ձեռքբերման կամ ներդրումային գործարքների կնքումը: Իրավական աուդիտի նպատակն է գնահատել թիրախային կազմակերպության իրավական, հարկային, ֆինանսական վիճակը, վեր հանել առկա և հնարավոր ռիսկերը …
ՏՐԱՆՍՖԵՐԱՅԻՆ ԳՆԱԳՈՅԱՑՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԻ ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ
Տրանսֆերային գնագոյացումը ՀՀ հարկային օրենսդրության կարևոր և անհամեմատ նոր ոլորտներից է։ Այն սահմանում է, թե ինչպես են փոխկապակցված ընկերությունները միմյանց միջև ապրանքների մատակարարման, ծառայությունների մատուցման, ոչ նյութական ակտիվների օտարման և միջազգային սահմաններով այլ գործարքների ֆինանսավորման համար գին որոշում: Տրանսֆերային գնագոյացման ճիշտ քաղաքականությունը թույլ է տալիս բիզնեսներին միմյանց հետ համապատասխանեցնել իրենց գործառնական և հարկային շահերը՝ պահպանելով …
Առողջությանը վերաբերող տվյալները և դրանց պաշտպանությունը
Բոլորս էլ ամենատարբեր պատճառներով դիմել ենք բժշկական հաստատություններ բժշկական խորհրդատավություն, բուժզննում կամ բուժօգնություն ստանալու համար։ Այդ բոլոր այցերի ընթացքում բուժհաստատությունները ստանում և հավաքագրում են Ձեր վերաբերյալ անձնական և բժշկական գաղտինք համարվող տվյալները։ Այդպիսի տվյալների պաշտպանության մասին կխոսենք այս հոդվածում։ Ի՞նչ է բժշկական գաղտնիքը Հայաստանում առողջությանը վերաբերող տվյալները անվանում են բժշկական գաղտնիք։ Ավելի կոնկրետ՝ բժշկական գաղտնիքը …
Հայցի ապահովումը վարչական դատավարությունում
Հայցի ապահովումը վարչական դատավարությունում մասնակիցների շահերի պաշտպանության կարևորագույն գործիքներից մեկն է: Հայցի ապահովման միջոցով դատարանն որոշակի երաշխիքներ է ստեղծում, որպեսզի տվյալ գործով կայացվելիք դատական ակտի կատարումն հետագայում դժվար կամ անհնարին չդառնա: Ի՞նչ է հայցի ապահովումը Հայցի ապահովումը դատարանի կողմից կատարվող գործողություն է, որի արդյունքում առաջանում են սահմանափակող հետևանքներ դատավարության կողմերի համար, ասենք դրամական միջոցների վրա …
ԱՊԱՑՈՒՑՄԱՆ ԲԵՌԻ ԲԱՇԽՄԱՆ ԿԱՆՈՆՆԵՐԸ ՎԱՐՉԱԿԱՆ ԴԱՏԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆՈՒՄ
Ի տարբերություն քաղաքացիական դատավարության, որտեղ գործին մասնակցող անձիք (հայցվորը և պատասխանողը) պարտավոր են ապացուցել իրենց պահանջների և/կամ առարկությունների հիմքում ընկած փաստերը` վարչական դատավարությունում ապացուցման պարտականության բաշխումը կախված է դատարան ներկայացված հայցատեսակից։ Ի՞նչ է ապացույցը Ապացույցը այն փաստի կամ փաստերի մասին տվյալն է, որը գործի լուծման համար ունի էական նշանակություն։ Վարչական դատավարությունում գոյություն ունեն ապացույցի հետևյալ …
ԻՆՉՊԻՍԻ՞ ԻՐԱՎԱԿԱՆ ԳՈՐԾԻՔԱԿԱԶՄ Է ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՊԱՐԶԱԲԱՆՈՒՄԸ
Քիչ չեն այն դեպքերը, երբ ՀՀ իրավական համակարգում գործող նորմերը ձևակերպած չեն բավարար աստիճանի հստակությամբ և կարող են հակասական ընկալումների ու տարաբնույթ մեկնաբանությունների տեղիք տալ։ Ոչ բավարար հստակություն ասելով պետք է հասկանալ, որ նորմը չի բավարարում իրավական որոշակիության պահանջներին, այսինքն՝ չունի այն ճշգրտությունը, որը թույլ է տալիս ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց դրան համապատասխանեցնել իրենց վարքագիծը …
ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿ ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅԱՄԲ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԺՈՂՈՎԸ
Ի՞նչ է ընդհանուր ժողովը և որո՞նք են դրա տեսակները Ընդհանուր ժողովը ընկերության կառավարման բարձրագույն մարմինն է: Նրա կազմի մեջ են մտնում ընկերության մասնակիցները։ Ընկերության մասնակիցներն են ընկերության բաժնեմաս/երի նկատմամբ սեփականության իրավունք ունեցող անձինք։ Ընդհանուր ժողովին է վերապահված ընկերության համար կարևորագույն հարցերի լուծման իրավասությունը, այսպես օրինակ՝ ընդհանուր ժողովն է որոշում ընկերության գործունեության հիմնական ուղղությունները, ընտրում գործադիր …
Անբարեխիղճ մրցակցությունը և դրա դրսևորումները
Սույն հոդվածի շրջանակներում կուսումնասիրենք, թե ինչ է անբարեխիղճ մրցակցությունը և թե տնտեսվարողի ինչպիսի վարքագիծը կարող է դիտարկվել որպես անբարեխիղճ մրցակցության դրսևորում: Հոդվածն ավելի պատկերավոր դարձնելու համար՝ կուսումնասիրենք նաև անբարեխիղճ մրցակցության դրսևորման վերջին դեպքերից մեկը, ըստ որի ՀՀ մրցակցության պաշտպանության հանձնաժողովը վերջերս վարույթ էր հարուցել մի ընկերության նկատմամբ, որը բախվեց անբարեխիղճ մրցակցության, այդ թվում՝ հասարակության մոլորեցման …
Расторжение Трудового Договора: Важные Аспекты для Работников и Работодателей
Расторжение трудового договора является краеугольным камнем при изучении защиты прав и интересов работников и работодателей. В частности, права работников при приостановлении действия договора по инициативе работодателя требуют более детального рассмотрения в силу актуальности их выявления. Текущая статья рассматривает ключевые права и обязанности сторон трудовых отношений в случае расторжения последних по желанию работодателя. Право работодателя на …