Մեր Բլոգը
Փորձագիտական իրավական հեռանկարներ, բիզնես պատկերացումներ և կարգավորող թարմացումներ RETRIEVE թիմից:
Ցուցադրվում է 13–24 ընդհանուր 108 հոդվածից · Էջ 2 ընդհանուր 9
Առողջության ապահովագրություն կրկնակի վճարման բացառմանվերաբերյալ
Ի՞նչ պետք է իմանա յուրաքանչյուր քաղաքացի առողջությանհամընդհանուր ապահովագրության մասին 2026 թվականի հունվարի 1-ից Հայաստանում փուլային կերպովներդրվում է Առողջության համընդհանուր ապահովագրության (ԱՀԱ) համակարգը։ Այն պարտադիր է և նպատակ ունի ապահովել յուրաքանչյուրմարդու առողջության պահպանման իրավունքի իրացումը՝ բժշկականծառայությունները դարձնելով ավելի հասանելի։ Ի՞նչ է առողջության համընդհանուր ապահովագրությունը Առողջության համընդհանուր ապահովագրությունը պարտադիր, ոչկյանքի ապահովագրության տեսակ է, որը գործում է պետական համակարգիշրջանակում։ Այն չի փոխարինում մասնավոր ապահովագրությանը, այլստեղծում է նվազագույն երաշխավորված առողջապահականպաշտպանություն բոլոր ապահովագրված անձանց համար։ Դուք ապահովագրված լինելու եք, թե՞ ոչ Եթե դուք պատկանում եք ստորև նշված խմբերից որևէ մեկին, ապապարտադիր պետք է ունենաք առողջության համընդհանուրապահովագրություն․ Ապահովագրության ենթակա հիմնական խմբերը՝ Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիներ և ռեզիդենտ • Մինչև 18 տարեկանները • Առանց ծնողական խնամքի մնացած 18-23 տարեկանները • Առանց ծնողական խնամքի մնացած առկա ուսուցմամբ սովորող մինչև 26 տարեկանները • 65 + տարիքի քաղաքացիները • Հաշմանդամության 1-3-րդ խումբ ունեցող քաղաքացիները, ֆունկցիոնալության խորը, ծանր, միջին սահմանափակում ունեցողանձինք • Զոհված զինծառայողների ընտանիքների անդամները • Չեռնոբիլի ատոմակայանի վթարի վերացման աշխատանքներիմասնակիցները • Համաշխարհային պատերազմի մասնակիցները և նրանց հավասարեցվածանձինք • Բռնադատվածները • Հաշմանդամության զինվորական կենսաթոշակ ստացող նախկինզինծառայողները • Հաշմանդամություն ունեցող երեխայի ծնողներից մեկը, որդեգրողը, խնամակալը կամ հոգաբարձուն • Անապահովության միավոր կամ աստիճան ունեցող ընտանիքի անդամը՝ Կառավարության որոշմամբ սահմանված դեպքերում և կարգով • 200 001 դրամ և ավելի աշխատավարձ ստացողները • Անհատ ձեռնարկատերեր, նոտարներ • 2 400 001 դրամ և ավելի համախառն եկամուտ ունեցող ԱՁ-ները և նոտարները Ի՞նչ է անհրաժեշտ ապահովագրվելու համար Վարձու աշխատողների համար • Ձեզ համար որևէ լրացուցիչ գործողություն անհրաժեշտ չէ • Ապահովագրավճարը հաշվարկվում և փոխանցվում է գործատուի(հարկային գործակալի) կողմից • Գումարը պահվում է ձեր աշխատավարձից՝ օրենքով սահմանված չափով Անհատ ձեռնարկատերերի համար • Տարեկան շրջանառությունը պետք է կազմի առնվազն 2 400 001 դրամ • Պետք է ներկայացնել համապատասխան հաշվետվություն մինչև 2026 թ․ապրիլի 20-ը • Ապահովագրավճարը վճարվում է միանգամից 12 ամսվա համար Որքա՞ն է ապահովագրավճարը Ընդհանուր դրույքաչափ • Տարեկան՝ 129 600 դրամ • Ամսական՝ 10 800 դրամ Պետական աջակցություն որոշ խմբերի համար (2026 թ.) • 200 001 – 500 000 դրամ աշխատավարձ ստացողներ …
Ինչպե՞ս օտարերկրյա քաղաքացիները կարող են ստանալ էլեկտրոնային ստորագրություն ՀՀ-ում
Էլեկտրոնային ստորագրությունը օտարերկրյա քաղաքացիներին հնարավորություն է տալիս անվտանգ և վավեր կերպով օգտվել Հայաստանի Հանրապետության պետական էլեկտրոնային ծառայություններից, ստորագրել փաստաթղթեր և իրականացնել առցանց գործարքներ։ Էլեկտրոնային թվային ստորագրությամբ պաշտպանված էլեկտրոնային փաստաթուղթն ունի նույն իրավական նշանակությունը, ինչ որ անձի ձեռագիր ստորագրությամբ ամրագրված փաստաթուղթը, եթե հաստատվել է էլեկտրոնային թվային ստորագրության իսկությունը և չկան բավարար ապացույցներ այն մասին, որ փաստաթուղթը փոփոխվել կամ …
Թղթից թվային անցումը․ Աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային դարաշրջանը Հայաստանում
Ի՞նչ պետք է իմանա գործատուն և աշխատողը 2026 թվականից Հայաստանի Հանրապետությունում աշխատանքային հարաբերությունների կարգավորման ոլորտում իրականացվում է կարևոր բարեփոխում․աշխատանքային պայմանագրերի ամբողջական թվայնացում։ 2026 թվականի հունվարի 1-ից թվային համակարգով աշխատանքային պայմանագրերի կնքումը դարձել է պարտադիր բոլոր գործատուների և աշխատողների համար՝ առանց բացառության։ Այս փոփոխությունը միտված է ոչ միայն իրավական պահանջների արդիականացմանը, այլև աշխատանքային հարաբերությունների թափանցիկության, վերահսկելիության և արդյունավետության բարձրացմանը։ Ի՞նչ է նշանակում աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում …
Payroll in Armenia: Salaries, Income Tax, and Social Payments Explained
Payroll in Armenia includes everything from how salaries are paid to taxes and social contributions deducted from earnings. Understanding this is essential for employers, employees, and anyone curious about how take-home pay is calculated. Salaries and Payroll Basics The minimum gross salary in Armenia is currently AMD 75,000 per month. Income Tax in Armenia Armenia …
Company Tax Regime Election in Armenia
After registering a company in Armenia, businesses benefit from a structured choice between the general tax system (VAT + CIT) and the simplified turnover tax regime (replaces the VAT and CIT for LLCs and JSCs; and replaces VAT for individual entrepreneurs). Choosing the most suitable tax regime can profoundly optimize the company’s tax liability. This …
6 ամենատարածված սխալները՝ Հայաստանում ընկերություն գրանցելիս
6 ամենատարածված սխալները Հայաստանում ընկերություն գրանցելիս Հայաստանում շատ ձեռնարկատերեր գրանցում են ընկերություն՝ առանց նախապես ողջ գրանցման գործընթացը հասկանալու, ինչը կարող է հանգեցնել խնդիրների և ֆինանսական կորուստների։ Ստորև ներկայացված են ամենահաճախ հանդիպող սխալները, որոնցից անհրաժեշտ է խուսափել: Ընկերության տեսակը (ՍՊԸ, ԱՁ, ԲԸ) պետք է ընտրել ընկերության գործունեության բնույթից, ներդրումային պահանջներից և հարկաբյուջետային առավելություններից ելնելով։ Այս հանգամանքը …
Tax Benefits for Registering a Company in Armenia
Armenia is quickly becoming a hotspot for entrepreneurs and investors, particularly in IT, trade, and professional services. With a simple registration process, low taxes, and a growing startup ecosystem, setting up a company in Armenia can open the door to both local and international markets. General tax environment Here is a list of taxes that …
LLC or JSC or PE: What is the Best Business Structure in Armenia?
Starting a business in Armenia comes with an important first step: choosing the right corporate form, which will later shape the company’s taxation, liability, and governance. For most, the choice comes down to three options: Limited Liability Company (LLC), Joint Stock Company (JSC), or Private Entrepreneurship (PE). The following sections provide an overview of the …
How to Register a Company in Armenia?
In 2023, as much as 90% of the venture capital in Central Asia and South Caucasus was invested in Armenia. With its freedom of economic competition, transparent legal framework, attractive benefits and profits, Armenia is rapidly gaining recognition as an attractive destination for entrepreneurs and investors. The information technology sector alone is recording an annual …
Retrieve Legal & Tax Honored as 2025 Outstanding Law Firm
We are thrilled to announce that Retrieve Legal & Tax has been honored as the 2025 Outstanding Law Firm by The Lawyers Global in Armenia! This prestigious award recognizes our unwavering commitment to excellence in legal and tax services. Thank you to our dedicated team and valued clients for making this achievement possible.
Welcoming a New Chapter with ABBC Membership
We are delighted to announce that our firm has officially become a member of the Armenian British Business Chamber (ABBC). This step is an important milestone for us, reflecting our dedication to expanding our network, building strong professional connections, and contributing to a dynamic business community. Membership in ABBC provides an excellent platform to exchange …
Work Permits in Armenia: Who Needs Them and How to Apply
If you plan to work in Armenia as a foreigner, you may need to obtain a separate work permit in addition to your residence permit. Work permits are relevant for foreigners who will be formally employed by an Armenian company. Here are the key points to know: Who Needs a Work Permit? Generally, any foreign …